Дорогие коллеги! Рекомендую читать как манту каждое утро (sun)
!!!...ПАМЯТКА...!!!
1. ВСЕГДА ДАРИТЬ СЕБЕ И ДРУГИМ ЛЮДЯМ МЕЧТУ, создавая и развивая ее.
2. КОНКРЕТИЗИРОВАТЬ ЦЕЛЬ и определиться с этапами ее достижения.
3. РАЗРАБОТАТЬ СТРАТЕГИЮ, которая ведет к вашему успеху.
4. БЫТЬ АБСОЛЮТНО УВЕРЕННЫМ В СЕБЕ, в своем бизнесе и в своих партнерах. Быть абсолютно уверенным в себе, в своем бизнесе и в своих партнерах.
5. СОГЛАСОВАТЬ СВОИ ЦЕЛИ С ЦЕЛЯМИ ДИСТРИБЬЮТОРОВ — сообщить им о своей цели, стратегии и добиться достижения ними их собственных целей.
6. БЫТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕМ ПРОДУКЦИИ своей компании на все 100%.
7. ЕЖЕДНЕВНО ПРОСМАТРИВАТЬ МОТИВАЦИОННЫЕ ВИДЕО и приобретать новые при первой возможности.
8. ЕЖЕДНЕВНО ЧИТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЛИТЕРАТУРУ в течение 15—30 минут.
9. ПРИНИМАТЬ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В СОБЫТИЯХ и вести конспекты и записи.
10. НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ прямо сейчас и не останавливаться на достигнутом.
11. УВАЖАТЬ И КОПИРОВАТЬ СПОНСОРОВ, их работу и поступки, одобрять их действия. Добиться, чтобы ваши дистрибьюторы уважали и копировали вас.
12. ПРОПАГАНДИРОВАТЬ ПОЗИТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ. Не допускать, чтобы негативные взгляды и пессимизм доходили до ваших дистрибьюторов. Все проблемы решать только со своим спонсором.
13. НЕ ВМЕШИВАТЬСЯ В РАБОТУ ПАРАЛЛЕЛЬНЫХ ВЕТОК. Соблюдать этику спонсора. Дать почувствовать при встрече дистрибьютору другой структуры, что его спонсор и структура лучшие.
14. НАУЧИТЬСЯ ПООЩРЯТЬ И ОДОБРЯТЬ дистрибьюторов в любых ситуациях. Поощряйте дистрибьюторов в любых ситуациях.
15. ПОБУЖДАТЬ ДЕЛАТЬ ТО, ЧТО НУЖНО ИМ, А НЕ ПРОСИТЬ ТО, ЧТО НУЖНО ТЕБЕ. Когда вы приглашаете нового человека, просите его прийти и обещаете помочь, то по отношению к нему вы выступаете как проситель. Руководитель избегает ситуаций просителя. На самом деле, в нашем бизнесе не надо никого ни о чем просить. Нужно просто уметь разговаривать с людьми, побуждая их выполнить то, что вам и им надо.
16. УЛУЧШАТЬ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ ИМИДЖ, который соответствовал бы званию руководителя. При повышении вашей степени, ваша внешность, одежда, ораторские способности начинают играть все большую роль.
17. КУЛЬТИВИРОВАТЬ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ, работая над собой в четырех аспектах: личное обаяние, способность влиять на других людей, авторитет и коммуникабельность — способность устанавливать межличностные отношения.
18. БЫТЬ ДРУЖЕЛЮБНЫМ — со всеми вашими дистрибьюторами установить тесные, теплые дружеские отношения.
19. СОЗДАТЬ КОМАНДУ — у вас обязательно должна быть команда лидеров для достижения общих целей. Нельзя работать в одиночку. Вам нужно иметь в своей структуре лекторов, врачей, маркетологов, тренеров и других специалистов-дистрибьюторов. Ежемесячно подписывать нового человека — принцип лидера.
20. БЫТЬ МОТИВАТОРОМ — вы должны быть «рекомендодателем», а также инициатором, чтобы воодушевлять людей и создавать что-то новое.
21. ПОЛЬЗОВАТЬСЯ И РАСШИРЯТЬ АРСЕНАЛ ИНСТРУМЕНТОВ. Что такое инструменты? Это книги, журналы. диски, события. С помощью новых инструментов вы увеличиваете количество людей в вашей структуре.
22. КОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ У СПОНСОРА — вы должны периодически обращаться к своему спонсору за консультацией в соответствии с установленными правилами.
23. ВНЕДРЯТЬ ВСЕ 23 ПРИНЦИПОВ В ЖИЗНЬ.
Эти принципы — те рамки, тот план, следуя которому, каждый, при желании, обязательно добьется успеха.